✔ Pola Rencana Kerja Tahunan (Rkt) Sekolah

Rencana Kerja Kepala Sekolah
Tahun Pelajaran ... /....
Contoh Halaman Cover RKT
 ini didasarkan atas kebutuhan dan harapan warga sekolah beserta pemangku kepentingan  ✔ Contoh Rencana Kerja Tahunan (RKT) Sekolah
Contoh Cover RKT Sekolah

Lembar Pengesahan
Rencana Kerja Tahunan (RKT) Tahun 2019 Sekolah... Kecamatan ... Kabupaten/Kota .... Provinsi ....di sahkan.

                                                                                             Hari : .....
                                                                                             Tanggal : ....
Oleh :
Komite Sekolah :                                       Kepala Sekolah :

................................                                     ...................................
                                         NIP. 

KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT, Tuhan Yang Maha  Kuasa, atas segala karunia dan rahmat-Nya, sehingga Rencana Kerja Sekolah (RKS) SD Negeri 1 Mekarmukti  Tahun Pelajaran 2018/2019 sanggup terselesaikan dengan baik sesuai  yang direncanakan.
Penyusunan Rencana Kerja Sekolah (RKS) ini didasarkan atas kebutuhan dan harapan warga sekolah beserta pemangku kepentingan (stakeholder) dalam mengelola SD Negeri 1 Mekarmukti. Pertimbangan lain yaitu bekerja dengan perencanaan yang terang akan memudahkan pelaku kepentingan bekerja secara terang pula dan lebih terarah. Berbeda jikalau bekerja tanpa perencanaan sama halnya membuat kegagalan akan mengakibatkan benturan-benturan kiprah atau tumpang tindihnya kegiatan.
Pengembangan agenda kerja sekolah disusun berdasarkan hasil penilaian diri dengan melibatkan seluruh pemangku kepentingan (stakeholder) sekolah. Materi agenda kerja disusun secara garis besar, alasannya yaitu itu pelaksanaannya di lapangan diadaptasi dengan kondisi maupun situasi yang ada. Hal ini dikandung maksud biar agenda kerja ini sanggup dikembangkan secara fleksibel, dinamis, efisien dan efektif tanpa keluar dari pokok agenda yang telah ditetapkan.
Kami menyadari bahwa agenda ini sanggup diselesaikan atas kerjasama semua pihak yang terkait. Karena itu kami sampaikan terima kasih atas segala santunan yang diberikan, semoga Tuhan menunjukkan imbalan dan tanggapan yang lebih baik.
Harapan kami kepada para pembaca semoga berkenan menunjukkan masukan yang bersifat membangun demi kesempurnaan agenda ini
                                                                                                 ................., ......................2019
                                                                                                 Kepala Sekolah,

                                                                                                 cap & ttd

                                                                                                ..........................
                                                                                                NIP. 
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL    
LEMBAR PENGESAHAN    
KATA PENGANTAR    
DAFTAR ISI    
BAB I PENDAHULUAN    
A.    Latar Belakang    
B.    Landasan    
C.    Tujuan Penyusunan    
BAB II DATA SEKOLAH    
A.    Data Sekolah    
        1.    Data Pendidik dan Tenaga Kependidikan    
        2.    Data Peserta Didik    
        3.    Data Komite Sekolah    
        4.    Data Sarana Prasarana    
B.    Hasil Program Tahun Sebelumnya    
BAB III STRUKTUR ORGANISASI SEKOLAH    
A.    Struktur Organisasi    
B.    Uraian Tugas    
BAB IV RENCANA KEGIATAN  SEKOLAH (RKS)    
A.    Rencana Kegiatan    
B.    Jadwal Kegiatan    
BAB V RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS)    
BAB VI PENUTUP 

DAFTAR TABEL

BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional (Permendiknas) Nomor 19 tahun 2007 ihwal Standar Pengelolaan menyebutkan bahwa setiap sekolah harus menyusun planning kerja sekolah yang terdiri dari planning kerja jangka menengah dan planning kerja tahunan. Ketentuan ihwal planning kerja jangka menengah yang selanjutnya disebut RKJM dan planning kerja tahunan yang selanjutnya disebut RKT ini diperkuat melalui Peraturan Pemerintah nomor 17 tahun 2010 ihwal pengelolaan dan penyelenggaraan pendidikan pada Pasal 51, menyatakan bahwa satuan pendidikan usia dini, pendidikan dasar dan menengah harus membuat kebijakan ihwal perencanaan agenda dan pelaksanaannya secara transparan dan akuntabel.
Manajemen Berbasis Sekolah yang selanjutnya disebut MBS  merupakan salah satu amanah Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 ihwal Sistem Pendidikan Nasional. Oleh alasannya yaitu itu setiap satuan pendidikan diwajibkan menerapkannya dalam bentuk kebijakan-kebijakan kasatmata untuk mengelola satuan pendidikan sebagaimana dimaksud, dalam rangka mewujudkan sistem pengelolaan dan manajerial sekolah yang transparan dan akuntabel, tanpa meninggalkan kiprah serta masyarakat, dan pengelolaan pembelajaran yang optimal. Kebijakan ini diberlakukan secara nasional pada setiap satuan pendidikan termasuk di lingkungan SD UPT  Dinas Pendidikan Kecamatan Cibalong Kabupaten Garut.
Tiga pilar MBS mencakup aspek pengelolaan yang transparan; pembelajaran yang aktif, kreatif, efektif, dan menyenangkan; dan kiprah serta masyarakat yang semakin meningkat. Secara ideal, variabel-variabel tersebut harus bisa berjalan beriringan untuk mewujudkan postur MBS sebagaimana dikehendaki dalam Undang-undang Sistem Pendidikan Nasional. Konsekuensinya yaitu terciptanya sebuah sistem pengelolaan satuan pendidikan dengan anatomi yang sejalan dengan pilar-pilar MBS.
Kesebangunan konsep pengelolaan satuan pendidikan dengan pilar-pilar MBS akan memudahkan pencapaian tujuan MBS, yaitu peningkatan prestasi mencar ilmu penerima didik dan akuntabilitas publik. Prestasi mencar ilmu penerima didik secara kasatmata ditunjukkan dalam bentuk peningkatan kualitas lulusan, yang di dalamnya tidak saja merepresentasikan pencapaian prestasi akademik, tetapi juga terkandung nilai-nilai kualitatif pembangunan karakter. Sedangkan akuntabilitas publik ditunjukkan dalam bentuk transparansi pengelolaan terutama pengelolaan keuangan dan kiprah serta aktif masyarakat dalam setiap kebijakan satuan pendidikan yang memang mengharuskan adanya partisipasi masyarakat.
Dalam rangka menuju MBS yang ideal maka pengelolaan satuan pendidikan harus berbasis pada perencanaan yang sesuai dengan kondisi sekolah, sebagai bentuk perangkat lunak kebijakan yang akan dilaksanakan dalam rangka pencapaian tujuan MBS.  Sebagai salah satu fungsi administrasi yang paling dasar, maka perencanaan harus bisa menjadi pijakan bagi fungsi administrasi yang lain, misalnya  pengorganisasian sumber daya yang ada, pengarahan, pengawasan, dan motivasi sehingga fungsi-fungsi administrasi dalam pengelolaan satuan pendidikan sanggup didistribusikan secara optimal.
Fungsi perencanaan dalam administrasi pengelolaan satuan pendidikan diwujudkan dalam bentuk RKT yang mewakili planning kebijakan pengelolaan sekolah dalam kurun waktu satu tahun. Kurun waktu satu tahun dimaksudkan untuk menunjukkan keleluasaan terhadap satuan pendidikan dalam pengembangan institusi hingga tercapainya postur satuan pendidikan yang sejalan dengan visi dan misi SD Negeri 1 Mekarmukti  Kecamatan Cibalong Kabupaten Garut.
Sebagai salah satu sekolah dasar di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Garut, maka SD Negeri 1 Mekarmukti, Kecamatan Cibalong yang pada dikala RKT ini disusun mempunyai jumlah penerima didik sebanyak 100 orang, dan dibimbing oleh 5 guru, terus berupaya meningkatkan sistem pengelolaan sekolah sesuai dengan amanah Undang-undang. Hal itu direalisasikan dalam bentuk Rencana Pengembangan Sekolah (RPS) sebagaimana tercantum secara terang pada BAB II.
Dasar-dasar administrasi berbasis sekolah pada SD Negeri 1 Mekarmukti, Kecamatan Cibalong, Kabupaten Garut, diupayakan dengan mengeksplorasi seluruh kemampuan dan sumber daya yang dimiliki oleh sekolah. Formalisasi planning pelaksanaan terhadap administrasi berbasis sekolah diperlukan bisa menjadi contoh dan pedoman bagi kami, dalam rangka mencapai visi sekolah dengan merealisasikan misi yang sudah ditetapkan sebelumnya dengan indikator yang terang dan terukur.

B. Landasan
Sebagai landasan mendasar kawasan berpijak dalam penyusunan progran kerja sekolah ini yaitu :
  1. Undang-undang RI nomor 20 Tahun 2003 ihwal Sistem Pendidikan Nasional.
  2. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 ihwal Standar Nasional Pendidikan.
  3. Permendiknas Nomor 19 Tahun 2007 ihwal Standar Pengelolaan oleh Satuan Pendidikan.
  4. Visi dan Misi SD Negeri 1 Mekarmukti, Kecamatan Cibalong.
  5. Rencana Kerja Sekolah (RKS) SD Negeri 1 Mekarmukti.
  6. Ketetapan bersama Kepala Sekolah, Guru, dan Pengurus Komite. 
C. Tujuan Penyusunan
Secara garis besar secara keseluruhan sanggup dikemukakan bahwa tujuan penyusunan Progran Kerja Sekolah sanggup dikemukakan sebagai berikut :
  1. Untuk menyatukan pandangan dan impian bagi seluruh warga sekolah dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan;
  2. Untuk memudahkan dalam melakukan kiprah pengelolaan sekolah sesuai bidang masing-masing;
  3. Untuk memudahkan dalam melakukan penilaian kiprah yang telah berhasil dicapai atau yang belum dicapai;
  4. Sebagai kawasan berpijak untuk kesinambungan pelaksanaan Program Sekolah pada tahun berikutnya;
  5. Memberikan citra kondisi kasatmata dikala ini dan kondisi yang diperlukan sanggup terwujud dalam waktu satu tahun ke depan;
  6. Sebagai bentuk laporan kepada masyarakat dan pemangku kepentingan yang membutuhkan;
  7. Sebagai materi kajian bagi pendidik dan atau tenaga kependidikan gres yang ditempatkan di SD Negeri 1 Mekarmukti;
  8. Sebagai acuan bagi para peneliti yang ingin mengadakan penelitian di SD Negeri 1 Mekarmukti.
BAB II
DATA SEKOLAH
A. Data Sekolah
1. Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan status kepegawaian dan jenis kelamin
 ini didasarkan atas kebutuhan dan harapan warga sekolah beserta pemangku kepentingan  ✔ Contoh Rencana Kerja Tahunan (RKT) Sekolah
Tabel 1: Jumlah tenaga berdasarkan status kepegawaian dan jenis kelamin
2. Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan tingkat pendidikan 
3. Jumlah pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan masa kerja (tahun)  
4. Data Peserta Didik 
Jumlah penerima pada awal tahun pelajaran 4 tahun terakhir  
 5. Data Peserta Didik Mengulang

6. Tabel Jumlah Lulusan
Silahkan unduh apabila ada yang sedang membutuhkan pada link di bawah ini.
Baca juga Contoh RKJM di bawah ini. 

Download RKJM (Rencana Kerja Jangka Menengah) Sekolah Tahun Pelajaran 2017-2018 Sampai 2020-2021, RKJM Terbaru

Download Contoh Program Rencana Kerja Tahunan Kepala Madrasa MI MTS MA Terbaru

Kepala Sekolah/Madrasah mempunyai kiprah yang sangat strategis sebagai manajer dan sekaligus sebagai ujung tombak dalam upaya un… 
Download Laporan Program Kerja Kepala Sekolah TP. 2017/2018 dan Program Kerja TP. 2018/2019

Marilah kita lihat liputan lengkapnya terkait dengan RKT Sekolah di bawah ini.
 

Demikianlah yang sanggup admin tukis terkait dengan Contoh RKT SD Tahun 2019/2020. Semoga membantu bagi Bapak Ibu yang sedang memerlukannya.

Belum ada Komentar untuk "✔ Pola Rencana Kerja Tahunan (Rkt) Sekolah"

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel